こんばんは！いつもお読みいただきありがとうございます。月曜日恒例の「成果をあげる上司シリーズ」。７回目の今日も部下育成における３つの課題の中から、引き続き＜①マネジメントに対する誤解＞をお届けします。 【参考：３つの課題】①マネジメントに対す…

こんばんは。いつもお読みいただきありがとうございます。誰かに仕事を教える時や、お願いする時、「もう少し手直しして欲しいんだけど、どこまで厳しく伝えようかな～・・・」と悩むことって、誰にでもあるのではないかと思います。私もこういうケースによ…

こんにちは！いつもお読みいただきありがとうございます。月曜日恒例となりつつある「成果をあげる上司シリーズ」。いつの間にやら６回目です。今日も部下育成における３つの課題の中から、引き続き＜①マネジメントに対する誤解＞をお届けします。 【参考：…

こんばんは！今日もお読みいただきありがとうございます。先週に引き続き、今日も「上田惇生先生の痺れる言葉」をお届けしたいと思います。早速お聞きしたお話の引用から。「真理は存在するが、はかない存在である人間には手に入らない。だから実証が重視さ…

こんばんは！いつもお読みいただき、ありがとうございます♪♪月曜日は連載中の「成果をあげる上司シリーズ」をお届けいたします。前回に引き続き、部下育成における３つの課題のうち、＜①マネジメントに対する誤解＞を考えてみたいと思います。 【参考：３つ…

こんばんは！いつもお読みいただきありがとうございます。今週は３日間ほど札幌に行っていました。一番の目的はドラッカーのほぼ全ての著作を日本語に翻訳し、「ドラッカーの分身」とも呼ばれる、上田惇生先生のお話を聞きにいくため。１日遅れのブログアッ…

こんばんは！今日もお読みいただき、ありがとうございます♪♪月曜日はしばらく「成果をあげる上司シリーズ」を、連載でお届けしたいと思います。今日は第４弾。前回に引き続き、部下育成における３つの課題のうち、＜①マネジメントに対する誤解＞を考えてみた…

こんばんは！今日もお読みいただきありがとうございます。連載ネタは毎回だと、読んでいただく方も飽きてしまかと思いましたので、月曜日に固定することにしました。いつも通り深く考えてはいませんが、金曜日は臨機応変ネタで参りたいと思います（笑）今日…