“もくてき”のデザイン -成果をあげる組織づくり・人づくりのヒントー

働くことを通して「豊かさ」や「幸せ」を味わう人を増やし、人のエネルギーを最大化する組織・チームをつくること。ドラッカーのマネジメントや、脳・メンタルなどの記事を中心に、成果をあげる組織・チームづくりのヒントをお届けするブログです。

2014-02-03から1日間の記事一覧

「有意性」の基準が、成果の要である。

こんばんは!今日もお読みいただき、ありがとうございます。本日のテーマは、「有意性と成果」について。いきなり引用から入って恐縮ですが、ドラッカーの著書、『経営者の条件』の中に、以下のような記述があります。“成果をあげる決定の要は、有意性の基準…